看護職員（特定看護師・助産師・看護師・看護補助員）の募集
特定看護師
応募・選考
※随時勤務・待遇
※勤務形態や給与等は、独立行政法人地域医療機能推進機構の定める就業規則と給与規程に基づきます。JCHO群馬中央病院 令和５年度卒業生対象インターンシップ予定
※ 終了いたしました。看護職員新規採用 応募・選考について
| 求人内容 | 令和６年４月１日採用者（助産師・看護師） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 募集 人数 |
助産師 若干名・看護師３０名程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募 資格 |
令和６年３月卒業見込者又は有資格者（夜勤可能な方） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募 締切 |
① １回目採用試験：令和５年６月 ７日（水） １５時必着 ② ２回目採用試験：令和５年６月２１日（水） １５時必着 ※持参可。持参の場合は、病院本館３階事務室 総務企画課までお持ちください。 |
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| 応募 方法 |
※試験に際し、適正検査の案内をe-メールで送付します。そのため履歴書には必ずパソコンで受信可能なメールアドレスを記載してください。 ※履歴書、在職証明書は当院の指定用紙を使用してください。 |
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| 応募 先 |
〒３７１－００２５ 群馬県前橋市紅雲町一丁目７－１３ |
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| 採用 試験 日 |
試験日程（いずれかの日程を選択ください。） ① １回目採用試験：令和５年６月２３日（金） ② ２回目採用試験：令和５年７月 ８日（土） ※１回目採用試験、２回目採用試験とも同様の試験となります。ご希望の日をご連絡ください。また、応募が片方に集中した場合は振り分けさせていただきます。予めご了承ください。 |
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| 試験 会場 |
群馬中央病院 別館２階 大会議室 詳細は こちら | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 選考 方法 |
試験日まで：適性検査・小論文 試験当日 ：面接 ※応募者には事前に 適性検査 を受けていただきます。適正検査については応募者へ個別にご連絡します。 |
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| 採用 通知 |
選考後、速やかにご本人宛に郵送いたします。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| その他 | 履歴書ダウンロード 在職証明書ダウンロード試験日や試験内容につきましては、応募状況等により変更する場合があります。変更の際には当院ホームページ等にてお知らせいたしますのでご確認ください。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
看護職員中途採用 応募・選考について
| 求人 内容 |
助産師および看護師募集 |
| 募集 人数 |
若干名 |
| 採用 試験日 |
随時（応募書類を受領後、日程調整をさせていただきます。） |
| 応募 資格 |
有資格者 |
| 応募 方法 |
・履歴書※指定用紙あり ・卒業証明書 ・免許証 ・在職証明書（職歴のある方）※指定用紙あり ※試験に際し、適正検査の案内をe-メールで送付します。そのため履歴書には必ずパソコンで受信可能なメールアドレスを記載してください。 ※履歴書、在職証明書は当院の指定用紙を使用してください |
| 応募 先 |
〒３７１－００２５ 群馬県前橋市紅雲町一丁目７－１３ 独立行政法人地域医療機能推進機構 群馬中央病院総務企画課 看護職採用担当※朱書きで「令和５年度看護職員新規採用試験応募」を記載してください。 |
| 試験 会場 |
群馬中央病院 別館２階 大会議室 詳細は こちら |
| 選考 方法 |
試験日まで：適性検査・小論文 試験当日 ：面接 ※応募者には事前に 適性検査 を受けていただきます。適正検査については応募者へ個別にご連絡します。 |
| 採用 通知 |
選考後、速やかにご本人宛に郵送いたします。 |
| その 他 |
履歴書ダウンロード 在職証明書ダウンロード試験日や試験内容につきましては、応募状況等により変更する場合があります。変更の際には当院ホームページ等にてお知らせいたしますのでご確認ください。 |
勤務・処遇・待遇等について
※勤務形態や給与等は、独立行政法人地域医療機能推進機構の定める就業規則と給与規程に基づきます。| 雇用形態 | 正職員 | |||||||||||||
| 勤務形態 | 週３８時間４５分病棟：２交代制勤務（勤務場所によって３交代勤務制あり）月平均夜勤回数：準夜勤４回、深夜勤務４回 夜勤人数：３名以上 | |||||||||||||
| 休日 | 週休２日制、他に国民の祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日） | |||||||||||||
| 休暇等 | （１）年次休暇（年間２０日、繰越日数最高２０日（初年は２０日）（２）病気休暇（３）特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇 等） （４）育児休業、介護休業 等 | |||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |||||||||||||
| 給与 |
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| 諸手当 | 地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間看護等手当、夜勤手当、超過勤務手当、処遇改善手当 等 | |||||||||||||
| 昇給 | 毎年１回（１月に勤務成績に応じて昇給します） | |||||||||||||
| 賞与 | 年２回（６月・１２月）、年度末賞与（経営収支が良好な場合に支給） | |||||||||||||
| 研修 | 新卒看護職員卒後臨床研修 | |||||||||||||
| その 他 |
院内保育所あり（月額３０，０００円） | |||||||||||||
