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2018年度(平成30年度)開始の新専門医制度に基づいた専攻医の募集をいたします
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福利厚生

当院では、職員のみなさんの生活の安定と充実を図るため、様々な福利厚生事業を行っています。

処遇(正規職員のみ適用)

休日 完全週休2日制
休暇等 有給休暇: 最高40日(初年度は15日、採用月により変更有)
特別休暇: 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、夏期休暇、子の看護のための休暇、短期介護休暇 等
その他: 育児休業(3歳まで)、介護休暇 等
諸手当 通勤手当・住居手当・扶養手当・超過勤務手当 等
昇給 年1回(採用月により変更有)
賞与 年2回(夏・冬 3.95ヶ月を予定)・年度末賞与(医業収支が良好な場合に支給)
退職金制度 1年以上の勤務者に支給

社会保険

加入保険 健康保険(地域医療機能推進機構 健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

財産形成

財形貯蓄 給与天引きによる一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄

文化体育

イベント 職員旅行(6月)
納涼会(8月)
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クラブ活動 バレーボール部
テニス部
野球部
ゴルフ部

職員用施設

職員食堂 あり (11:00~14:00)
図書室 専任図書室司書がおり、文献の検索や取り寄せをすることが可能
パソコン・コピー機設置あり。24時間利用可能

その他制度

生命保険 団体加入による割引制度あり
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